このブログポストでは
- 従業員データプロバイダーとは何か、なぜこのデータが重要なのか。
- この種のデータベンダーを評価する際に考慮すべき重要な点。
- 今年の従業員データ・プロバイダーとプロフェッショナル・データ・プロバイダーのトップ
- 本記事でレビューした最高の従業員／プロフェッショナル／人材データプロバイダーを比較した要約表
さっそく見ていきましょう！
従業員データ・プロバイダーとは？
従業員データ・プロバイダーとは、働く個人に関する包括的な専門情報を収集、集約、販売する企業である。これらのベンダーは、公的記録、LinkedInのようなプロフェッショナルネットワーキングサイト、企業のウェブサイトなど、様々なソースからデータを収集し、詳細な従業員プロフィールを作成します。
これらの従業員プロフィールには、職歴、学歴、スキル、連絡先情報などが含まれます。特に、従業員／人材／職業データは、複数のビジネス機能にわたって非常に価値が高く、次のようなことに役立ちます：
- 営業やマーケティングチームは、潜在的なリードをより効果的に特定し、ターゲットを絞ることができます。
- 人事・採用担当者は、候補者の発掘、資格の確認、採用プロセスの近代化を行います。
- 研究者やアナリストは、採用傾向を追跡し、頻繁なジョブチェンジなどの問題を発見します。
- 企業は、信頼できる一元的な専門情報源にアクセスすることで、時間とリソースを節約できます。
従業員・専門職データベンダーを比較する際の主な検討事項
市場で最高の従業員データプロバイダーを比較する際に考慮すべき主な点は以下の通りです：
- 機能：データベンダーが提供する機能とサービスの範囲。
- レコード数：プロバイダーのデータセットで利用可能な従業員エントリの総数。
- ソース：データ提供元がデータを収集するプラットフォームとソース。
- 鮮度：最新の従業員情報を取得するために、プロバイダーが定期的な更新やスクレイピング機能を提供しているかどうか。
- データ形式：データセットをダウンロードできる形式（CSV、JSONなど）。
- 配信方法：プロバイダーがユーザーにデータを提供する方法（API、AWS、手動ダウンロードなど）。
- AI対応：データがAIのモデルのために構造化されているかどうか。
- 統合：他のツールやプラットフォームとの統合をサポートしているかどうか。
- コンプライアンス：GDPR、CCPA、その他関連するデータプライバシー規制への準拠。
- 無料サンプルデータセット：購入前にデータ品質を評価できるサンプルデータセットの有無。
- 価格設定：プロバイダーの料金プランのコストと構造。
従業員データプロバイダー トップ7
従業員データ・プロバイダーのトップ7をご紹介します。
1.ブライトデータ
Bright Dataは、データとビジネスインテリジェンスソリューションのリーディングプロバイダーであり、幅広いデータサービスを提供している。ウェブスクレイピング、データ取得、広範なデータセットマーケットプレイスへのアクセスなどである。
従業員データの取得に関して、Bright Dataは主に2つのオプションを提供している：
- あらかじめ構築された従業員データセット：一般的なウェブサイトから取得したデータセットは、JSON、CSVなどの標準フォーマットで手間なくアクセスできます。
- カスタムデータセット：特定のニーズに合わせてカスタマイズされ、高い柔軟性と事実上無限の可能性を提供します。
具体的には、Bright Dataで利用可能な主な構築済み従業員データセットがあります：
- 従業員ビジネス強化データセット：従業員の詳細を企業の財務や属性とリンクさせます。タレントマネジメント、生産性分析、人事戦略の最適化に最適です。2億3500万件以上のレコードが含まれています。
- LinkedIn People Profiles：ビジネス上の意思決定、顧客との関係、戦略的な採用をサポートします。一般的な使用例としては、人材の移動追跡、新規候補者の発掘、リードジェネレーション、オルタナティブ投資の洞察などがあります。6億2500万件以上のレコードを誇ります。
データセットはダウンロードしてローカルで使用することも、クラウドにロードすることも、既存のデータパイプラインに統合することもできます。Bright DataのウェブスクレイパーAPIにより、LinkedInなどの公開ソースから直接プロフィールをスクレイピングすることもできます。
データアクセスだけでなく、Bright Dataは、従業員データと対話する自律型AIエージェントの構築など、高度なユースケースをサポートしています。これは、AIフレームワークと直接統合するか、Web MCPサーバーを介して行うことができます。
同社は、受賞歴のあるカスタマーサポートチームに支えられ、最高水準のセキュリティ、プライバシー、倫理的なデータ収集慣行に従っている。これが、同社を最高の従業員、専門家、人材データ・プロバイダーにしている理由である。
特徴
- 8億6,000万件以上の従業員記録を利用可能
- 新鮮なデータにアクセスし、独自の人材データ検索システムを構築するための複数の従業員データスクレイピングソリューション
- 検証済みの正確でクリーンなデータをすぐに利用可能
- 倫理的に入手され、法律に完全に準拠しています。
- JSONまたはCSV形式でサンプルデータを入手可能
- Snowflake、S3、Google Cloud、Azureなどを介した柔軟なデータセット配信
- Python、Node.js、cURL、PHP、Goのスニペットでデータセットを簡単に統合可能
- 自動化されたパイプラインにより、シームレスかつタイムリーなデータ処理を実現
- カスタムスケジュールとワークフローでデータ配信を自動化
- レコード数に応じた柔軟な従量課金制
- 1回限り、毎月、四半期、または年2回のデータダウンロード
- オプションのデータ圧縮機能による効率的な保存と転送
- エンリッチメント、カスタマイズ、フォーマットサービス
- AIエージェントフレームワークおよびテクノロジー用のMCPサーバー統合
- 80名以上のデータ専門家からなる専門チームによる24時間365日のサポート
レコード数
- LinkedInデータセットの6億2500万人以上のプロフィール
- 2億3500万人以上の従業員（ビジネスエンリッチデータセット
- その他のソースからの追加データセット
鮮度：
- 1回限り、年2回、四半期ごと、月ごとのダウンロードが可能
- LinkedIn Scraperのような専用ソリューションを使用して、従業員データを定期的に更新することが可能。
ソースLinkedInおよびその他多くの一般公開ソース
データフォーマットJSON、NDJSON、JSON Lines、CSV、Parquet
配信方法API、AWS S3、webhook、Snowflake、Google Cloud Storage、SFTPなど
AI対応：はい、各データセットはAI/LLMに最適化され、明確に構造化され、十分に文書化され、LLMやチャットボットを簡単に統合するためのコードとレシピが含まれています。
統合：Zapier、n8n、Make、その他70種類
コンプライアンス：GDPR、CCPA、その他の重要なプライバシー規制
無料サンプルデータセット：はい、JSONまたはCSVの無料デモデータサンプルからダウンロードできます。
価格設定
- 1kレコードあたり2.50ドルから
2.コアシグナル
Coresignalは、パブリックウェブから収集した企業、従業員、仕事に関するAI強化されたマルチソースデータを提供するデータプロバイダーおよび収集サービスである。従業員データに関しては、同社は職歴、役職、経験、連絡先詳細を含む何百万ものプロフェッショナルプロファイルを含むソリューションを提供している。このデータはAPIやデータセットを介して提供され、採用、投資分析、B2Bデータベースの充実などの目的に利用できる。
Coresignalの代替サービストップ7をご覧ください。
特徴
- 詳細な職歴と資格を持つ8億2,300万人のプロフェッショナルプロフィール
- 最大300以上の構造化・正規化されたデータポイントを複数のフォーマットで提供
- 複数のソースから250以上のポイントを統合したマルチソースデータセット
- APIアクセスにより、オンデマンドで従業員データを検索し、リードを充実させることが可能
- コード不要のデータエクスプローラサービス
- AIを活用したクエリビルダーにより、従業員データセット内の自然言語検索が可能
- データ収集はGDPRとプライバシー基準に準拠し、公開ソースのみを使用
- AIエージェントの統合に利用可能なMCPサーバー
レコード数8億2300万レコード
鮮度毎週、毎月、四半期ごとの更新
ソース特定はできないが、複数のソースからの引用と言及されている。
データフォーマットJSON、JSONL、CSV、Parquet、その他ご要望に応じます。
配信方法API、CGS、Azure、AWS S3、直接ダウンロード
AI対応：対応
インテグレーション特定せず
コンプライアンスGDPR、CCPA
無料サンプルデータセット：200Collect、400Searchクレジットを含む無料プランで提供。
価格
- Starter: $49/月から（250 Collect、500 Searchクレジット
- Pro: $800/月から（10,000 Collect、20,000 Searchクレジット
- プレミアム50,000コレクト、150,000検索クレジットで月額$1,500から
- データセット1,000ドルから
3.MixRank
MixRankは、営業、マーケティング、採用のための洞察を提供するデータインテリジェンスソリューションです。MixRankは、従業員、専門職、人材データについて、一般に公開されているウェブソースからの情報を集約し、8億人以上のプロフィールを追跡します。
職歴、役職、連絡先など、人材に関する包括的なビューが特徴で、1時間ごとに更新される。そのデータは、候補者の充実、不正防止、全体的なビジネスインテリジェンスにおいて企業を支援する。
特徴
- 8億人以上のデータレコードにアクセスし、毎月1億2500万人以上のデータを更新
- API、フラットファイル、PostgreSQLデータベース経由で毎時データ配信
- 職歴や学歴を含む、1人当たり150以上の個別データポイント
- B2Bデータエンリッチメントに対応し、ファーストパーティデータセットを最新の状態に維持
- リスク軽減のためのマルチポイント検証
- 業種や地域を超えたグローバルなカバレッジにより、スケーラブルなエンタープライズ・アプリケーションを実現
レコード数8億人以上のデータレコード
鮮度：月間1億2500万件以上の更新
ソース公開データソース
データ形式JSON、JSONL
配信方法API、フラットファイルダウンロード、共有PostgreSQLデータベース、クラウドストレージ配信
AI対応未指定
インテグレーションカスタムインテグレーションについては、同社のエンジニアリングチームと相談可能
コンプライアンスGDPR、CCPA
無料サンプルデータセット：はい、無料データサンプルと無料ホスティングデータベースにアクセスできます。
価格カスタム
4.ピープルデータラボ
People Data Labsは、個人や企業を含むデータセットを提供するB2Bデータプロバイダーです。主に開発者やデータサイエンティスト向けに提供している。詳細には、履歴書、職歴、役職、連絡先情報などを含む、専門職と従業員データのグローバル・データベースである。そのデータは、CRMシステムの充実や採用活動のサポートなど、企業によって利用されている。
特徴
- 貴社の基準に基づき、マッチングが成功した場合にのみ料金を支払う
- 既にお持ちの情報を利用して必要なデータポイントを取得するエンリッチメントAPIサービス
- 労働力データへのオンデマンド・アクセスのための検索API製品
- アイデンティティ・リスク管理と顧客インテリジェンスのためのAPIサービス
- 業界をリードするデータプラクティスによる規制コンプライアンス
- マクロスケールのリサーチやモデリングのための特定のデータライセンスフィード
- データセットは毎月または四半期ごとに更新され、常に最新の状態に保たれます。
レコード数特定不能
鮮度：API経由で毎月、データライセンスフラットファイル経由で毎月および四半期ごとに更新
ソース特定せず
データ形式JSON、CSV
配信方法API、直接ダウンロード、AWS、GCP、Azure、Snowflake
AI対応未指定
インテグレーションSnowflake、Zapier、Make、Databricks
コンプライアンスGDPR、米国各州の個人情報保護法
無料サンプルデータセット：あり、API経由で月間100レコードまで。
価格
- フルAPI：月350レコードで98ドル/月
- バルクデータ：カスタム価格
5.ZoomInfo
ZoomInfoは、営業、マーケティング、採用のための包括的なB2Bインテリジェンス・ソリューションを提供するGo-to-Marketプラットフォームおよびデータ会社である。連絡先情報 (電子メールと電話番号)、役職、職歴、所属など、詳細な従業員データおよび職業データを提供する。
この従業員データは、公的記録やウェブクロールなどの複数の情報源から収集され、企業が見込み客開拓、アウトリーチ、人材獲得に必要な正確で実用的な情報を確実に入手できるようにします。
特徴
- 6億人以上のプロフェッショナル・プロフィールを提供し、2億6000万人以上のプロフェッショナル・プロフィールを直接利用可能。
- 200M以上の従業員プロファイルを含む、北米以外のグローバルなデータカバレッジを提供
- 毎日15億以上のデータポイントを処理
- AI、NLP、機械学習、専門データサイエンティストによるデータの検証
- 営業、マーケティング、RevOps、採用をターゲットデータソリューションでサポート
レコード数6億人以上のプロフェッショナルなプロフィールを取得し、2億6000万人以上のプロフィールを公開
鮮度：不明だが、更新が保証されている
情報源特定せず
データ形式JSON、CSV
配信方法API、GCS、Azure、AWS S3、Snowflake
AI対応未指定
インテグレーション特定せず
コンプライアンスGDPR、CCPA
無料サンプルデータセット：なし、ただしデモAPIリクエストは可能
価格：非公開。最初にビジネスEメールを提供する必要があるため。
6.Success.ai
Success.aiは、リードジェネレーション、営業、採用のためのB2Bデータソリューションに特化したソフトウェア会社である。7億人以上のLinkedInプロフィール、1億5000万人のプロフェッショナルプロフィール、1億7000万人の確認済みの勤務先Eメールと電話番号を含む、従業員、プロフェッショナル、人に関する幅広いデータを提供している。同社はAPIやデータセットを通じてそのデータを提供し、企業がビジネス上の目的に応じた特定のコンタクト先を見つけ、つながることを可能にしている。
特徴
- 1億5000万人以上のB2B従業員プロフィール
- 1億7000万件の勤務先メールアドレスと電話番号
- AIのための検証済みデータ
- 195カ国をカバーするグローバルカバレッジ
- 20以上のデータポイント（氏名、役職、会社名、Eメール、電話番号、LinkedInプロフィールなど）
- GDPRに準拠し、安全かつ合法的なB2Bマーケティング利用のために倫理的に調達されたデータ
レコード数
- 1億5,000万人以上のB2B従業員プロフィール、1億7,000万件の勤務先Eメールと連絡先データ
- 700M以上のLinkedInユーザープロフィールのデータセット
鮮度：不明だが、継続的に更新されることが保証されている。
ソースLinkedInおよびその他の一般公開ソース
データフォーマットCSV、JSON、Parquet、その他ご要望に応じます。
配信方法APIアクセス、Snowflake、AWS S3、必要に応じてその他のクラウドプラットフォーム
AI対応：未指定
インテグレーションZapier
コンプライアンスGDPR、CCPA
無料サンプルデータセット：はい、14日間の無料トライアルをご利用いただけます。
価格
- スターター: 2,000のコンタクトと無制限のコンタクトプロファイルルックアップで$49/月
- 成長: 5,000コンタクトと無制限のコンタクト・プロフィール検索で99ドル/月
- インフィニティ・リード15,000コンタクトと無制限のコンタクトプロファイルルックアップで月額$199
7.NetNut
NetNutは主にプロキシ・サービス・プロバイダーとして知られているが、大規模なウェブ・データ収集のためのウェブ・データ抽出プラットフォームとしても運営されている。従って、同社の中核事業は、直接人データを提供することではない。
それでも、ネットナットはウェブスクレイピングを通じて企業が専門的な情報を収集するためのソリューションを提供している。例えば、同社のB2BデータスクレイパーAPIは、一般に公開されているソースから専門家のプロフィールデータを収集することができる。さらに、NetNutは、2億5000万人以上の個人プロフィールを含むプロフェッショナル・プロフィール・データセットを持っており、これを購入することができる。
特徴
- 全世界で2億5000万人以上の個人プロフィールを収録
- 検索に成功し、検証されたデータに対してのみ課金
- ビジネスに適した迅速でスケーラブルなAPI
- 特定のプロフィールのデータポイントを抽出するためのカスタマイズ可能なAPI
- フルネーム、職種、現在の勤務先、職歴、学歴、スキル、言語、コース、専門的な興味などを取得
レコード数250M以上の個人プロフィール
鮮度：未定だが、B2B Data Scraper API経由で新鮮なデータを取得できる可能性あり。
ソース特定できない
データフォーマットCSV、JSON
配信方法API、AWS S3、GCS
AI対応未指定
インテグレーション特定せず
コンプライアンスGDPR
無料サンプルデータセット：はい、無料サンプルデータセットで提供します。
価格設定非公開
ベスト従業員＆プロフェッショナル・データ・プロバイダー要約表
本記事で分析した上位の従業員データ・プロバイダーを、以下の要約表で素早く比較してください：
| プロバイダー | 特徴 | 従業員記録 | スクレイピングによるデータ更新 | 情報源 | データフォーマット | 配信方法 | AI対応データ | MCP公式サーバー | 統合 | コンプライアンス | 無料オプション | スタートデータセット価格 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 明るいデータ | トン数 | 860M+ | ✔️ | LinkedIn + その他の一般公開ソース | JSON、NDJSON、JSONライン、CSV、Parquet | API、AWS S3、webhook、Snowflake、Google Cloud Storage、SFTP、その他 | ✔️ | ✔️ | Zapier、n8n、Make、その他70以上 | GDPR、CCPA、その他のプライバシー規制 | ✔️ | 1kレコードあたり2.50ドルから |
| コアシグナル | 一部 | 823M | ❌ | 複数の不特定ソース | JSON、JSONL、CSV、Parquet、その他 | API、CGS、Azure、AWS S3、直接ダウンロード | ✔️ | ✔️ | 不特定 | GDPR、CCPA | ✔️ | 1,000ドルから |
| ミックスランク | 少数 | 800M+ | ❌ | 公開ソース | JSON、JSONL | API、フラットファイル、PostgreSQL、クラウドストレージ | 不特定 | ❌ | カスタム統合が可能 | GDPR、CCPA | ✔️ | カスタム |
| ピープルデータラボ | 一部 | 不特定 | ❌ | 指定なし | JSON、CSV | API、直接ダウンロード、AWS、GCP、Azure、Snowflake | 特定なし | ❌ | Snowflake、Zapier、Make、Databricks | GDPR、米国各州のプライバシー法 | ✔️ | カスタム |
| ZoomInfo | 少数 | 600M以上 (260M以上公開) | ❌ | 不特定 | JSON、CSV | API、GCS、Azure、AWS S3、Snowflake | 未特定 | ❌ | 不特定 | GDPR、CCPA | ❌ | 非公開 |
| サクセス.AI | 少数 | 1億5,000万人以上（1億7,000万通のEメール/電話） + 7億人以上のLinkedInプロフィール | ❌ | LinkedIn + その他の公開ソース | CSV、JSON、Parquet、その他 | API、Snowflake、AWS S3、その他のクラウドプラットフォーム | 特定せず | ❌ | Zapier | GDPR、CCPA | ✔️ | 月額49ドル |
| ネットナッツ | 少数 | 250M+ | ✔️ | 不特定 | CSV、JSON | API、AWS S3、GCS | 不特定 | ❌ | 指定なし | GDPR | ✔️ | 非公開 |
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まとめ
この比較ブログ記事では、従業員データプロバイダーの状況について貴重な洞察を得ることができました。私たちは、これらのサービスを評価する際に考慮すべき主な要因を検討し、それらを使用して、現在利用可能な主要な人材データセットを強調しました。
その中で、Bright Dataは、何億ものレコードを含む従業員データセットにより、従業員および専門職データプロバイダのトップに浮上しました。
Bright Dataは、フォーチュン500社や20,000社以上の顧客から信頼されている、業界最大、最速、最も信頼性の高いプロキシ・ネットワークを運営しています。このネットワークは、倫理的なウェブデータ収集の原動力となり、従業員データ以外にも以下のような幅広いデータセット市場をサポートしています：
- ビジネスデータセット：ビジネスデータセット：LinkedIn、CrunchBase、Owler、Indeedなどの主要ソースからのデータ。
- 金融データセット：Yahoo Finance、Market Watch、Investopediaなどのデータ。
- ソーシャルメディアデータセット：Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Redditなどのデータ。
- Eコマースのデータセット：Amazon、Walmart、Target、Zara、Zalando、Asosなどのデータ。
- 不動産データセット：Zillow、MLSなどのウェブサイトからのデータ。
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